Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực th hành từ ngày 1/1/2021) thì người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ tối đa không quá 40 giờ trong 1 tháng (theo quy định hiện hành, thời gian làm thêm giờ không quá 30 giờ trong 1 tháng) và phải đáp ứng đủ các điều kiện.