Công nhân và viên chức quốc phòng là lực lượng có trình độ chuyên môn, kỹ thuật nghiệp vụ, được bố trí thực hiện nhiệm vụ tại các cơ sở sản xuất, sửa chữa, cải tiến, bảo quản vũ khí trang bị quân sự bảo đảm phục vụ nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu cũng như các nhiệm vụ khác của quân đội; thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan nghiên cứu, giáo dục đào tạo, văn hóa, các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng. Việc bố trí phân công nhiệm vụ cũng như bảo đảm các chế độ chính sách đối với hai lực lượng này đã được quy định chi tiết tại nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Ngày 24/2/2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 19/2017/NĐ-CP quy định về chế độ tiền lương của công nhân quốc phòng và chế độ phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng. Đây là vấn đề nhận được sự quan tâm của rất nhiều khán giả kênh truyền hình QPVN trong thời gian vừa qua. Cụ thể đối tượng, phạm vi điều chỉnh cũng như chế độ tiền lương đối với công nhân và viên chức quốc phòng được thực hiện theo Nghị định này như thế nào, mời quý vị và các đồng chí cùng chúng tôi trò chuyện với Đại tá Ngô Ngọc Tường - Trưởng phòng Chế độ Chính sách, Cục Tài chính, Bộ Quốc phòng để được biết thêm thông tin chi tiết.